DUPESSEY&CO, c’est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale née en Haute-Savoie en 1955. Cette saga débute lorsque Serge DUPESSEY, fondateur du groupe, se lance dans le négoce de bouteilles, sillonnant les routes locales sur son fidèle triporteur. Visionnaire et animé par l’envie d’entreprendre, il voit rapidement son activité se développer. En 1967, le triporteur laisse place à un premier camion d’occasion : l’activité de transport est née, marquant le début d’une grande aventure.
Au fil des décennies, DUPESSEY&CO n’a cessé de se structurer, d’innover et de grandir, tout en restant fidèle à ses racines familiales. De génération en génération, l’entreprise s’est transformée pour devenir aujourd’hui un acteur majeur du transport et de la logistique, en France et à l’international (Italie, Espagne, Portugal). Le Groupe propose aujourd’hui une offre complète, avec des solutions de transport (moyens propres, location, affrètement, traction), de pilotage de flux et de logistique, avec une expertise reconnue en matières dangereuses.
Je passe la premièreNos étapes de recutement
Chaque processus de recrutement est adapté au métier et à l’équipe qui recrute.<br /> On retrouvera souvent les étapes suivantes :
Mise en route : Entretien téléphonique
On passe la seconde : Entretien avec le manager
Arrivée à destination : Proposition
Mise en route : Entretien téléphonique
Étape 1
Entretien téléphonique : 45 minutes d’échanges avec le ou la chargé(e) de recrutement pour savoir si DUPESSEY&CO est fait pour toi. Pas d’interrogatoire, pas de script. Juste une conversation pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vous donner une vision claire de ce qu’on propose.
On passe la seconde : Entretien avec le manager
Étape 2
Vous rencontrez votre futur manager : C’est l’étape où les questions sérieuses trouvent des réponses sérieuses. On parle : missions, challenges et attentes des deux côtés. Parce qu’un bon recrutement, ça se construit à deux.
Arrivée à destination : Proposition
Étape 3
Feu vert des deux côtés ? On vous soumet une proposition complète et transparente. Rémunération, organisation, perspectives. On croit que les bonnes décisions ne se font pas attendre. Il ne reste plus qu’à signer la feuille de route et monter à bord.
Il reste de la place à bord. La question, c’est : est-ce que vous montez ?
Rejoindre DUPESSEY&CO, c’est intégrer une entreprise où l’histoire s’écrit chaque jour grâce à l’engagement de plus de 550 femmes et hommes.
Ici, chacun apporte son énergie au trajet collectif. L’expérience se transmet, les savoir-faire circulent et les talents trouvent leur voie.
Chez DUPESSEY&CO, nous croyons aux parcours qui évoluent, aux compétences qui se développent et à la confiance donnée à celles et ceux qui font avancer l’entreprise.
Entreprise familiale fidèle à ses racines, nous avançons aussi résolument vers l’avenir : innovation, digitalisation et logistique plus responsable sont au cœur de notre trajectoire pour répondre aux défis d’un secteur en pleine transformation.
Notre conviction est simple : la performance d’une entreprise de Transport & Logistique repose avant tout sur celles et ceux qui la font rouler au quotidien.
Vous avez envie de rejoindre une aventure collective, humaine et tournée vers l’avenir ?
Alors prenez place et écrivez la suite de l’histoire avec DUPESSEY&CO.
Alors, vous montez à bord ? (Et pour votre sécurité, n’oubliez pas les 3 points d’appui)
Des engagements qui tiennent la route
Bilan de trajet : voilà où on en est
550
collaborateurs
11
Sites en France, Italie, Espagne, Portugal
57
ans d’aventure sur la route