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Responsable des moyens roulants

Lieu de travail : Rumilly (74)

Début de mission : 

prise de poste dès que possible

Dans un contexte de croissance, et afin de répondre aux nouveaux enjeux de notre développement, nous recrutons un Responsable des moyens roulants Groupe H/F. Poste basé à Rumilly (74).

Vous souhaitez évoluer dans un Groupe de Transport et Logistique indépendant et doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité :

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique et Technologique du Groupe, vous avez pour objectif d’accompagner la stratégie relative au parc roulant.

Vous apportez aux équipes votre expertise sur la maintenance des systèmes complexes, et adaptez les méthodes de travail aux exigences des évolutions technologiques, des règles de sécurité et du respect de l’environnement.

Vous accompagnez l’introduction des innovations technologiques au sein du Groupe, et facilitez ainsi l’adaptation des garages dans un environnement socio-économique très évolutif.

Vous intervenez sur le matériel roulant du groupe (Une flotte de plus de 600 cartes grises).

Vous Participez à l’adaptation du parc aux besoins des Opérations (conseils au renouvellement, constitution des cahiers des charges fonctionnels et consultations), dans le souci de positionner le matériel présentant le meilleur rapport attentes clients/rentabilité/RSE.

Vous réalisez le suivi des investissements jusqu’aux réceptions et mises en service, ainsi que des conditions SAV négociées auprès de nos partenaires fournisseurs.

Vous vous assurez du maintien en condition opérationnel de notre parc matériel, et vous assurez de son utilisation optimale en relation avec les Opérations.

Vous développez notre implication dans le système de management de la qualité (amélioration continue).

Vous accompagnez les ateliers de maintenance intégrés en animant les sujets d’organisation, de définition de gammes de maintenance et déploiement du logiciel de gestion de parc.

Vous participez aux sujets transverses tels que le déploiement de la télématique sur nos matériels.

Vous assurez une veille technique et technologique et apportez votre expertise sur les sujets de transition énergétique. Vous construisez un parc de véhicule répondant à la politique RSE du Groupe et les enjeux ZFE. Vous êtes techniquement à l’aise sur le sujet des énergies alternatives.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste, ou issu d’une formation technique (bac+2) complété d’une expérience en mécanique/maintenance, vous appréciez l’autonomie, la polyvalence, la diversité technique mais aussi la proximité du terrain et le contact humain. Vous avez également un réel intérêt pour les nouvelles technologies énergétiques.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des véhicules lourds (Poids Lourds, Véhicules Industriels, Autobus, Autocar)

Compétences requises :

Gestion de projets

Expertise VI/VU

Des connaissances en Électronique seraient un plus (SAE J1939, CAN)

Outils informatiques MS Office, logiciels de gestion de parc

Autonomie et rigueur dans le suivi des projets confiés

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Vous pouvez transmettre votre candidature directement à l’attention du Service Ressources Humaines :

alan.godard@dupessey.fr

 

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